なぜ自分が採用されたか、自分では決して分からない

「現在の就活は、落ちた理由がフィードバックされず、改善しようが無くて辛い」という発言はよくあって、確かにその通りだと思います。

一方、「受かった理由も（多くの場合は）フィードバックされない」という事実は、なかなか触れられないように思います。

「就活体験記」は、就活をする人にとってみれば、貴重な情報源になり得るものです。

が、就職活動を終えた本人が語る事ができるのは、

「採用される方法」

ではなく、

「因果関係は良く分からないけれど、採用された自分が採用される前にやっていた事」

のみです。

「あなたと一緒に働きたいと思っているのですが」

と言って頂けるのは有り難い事ですが、

「なぜですか？」

と問いかける事も必要だなぁ、と思います。